Empresas dedicadas a Banca y Finanzas, Informática y Servicios energéticos, que operen en Europa occidental, América del norte, norte de Asia, Australia y Nueva Zelanda y que coticen en bolsa son las preferidas por los estudiantes de MBA.

La encuesta ha sido realizada por Penn, Schoen & Berland Associates para la consultora de comunicación Hill & Knowlton entre 527 estudiantes de 31 nacionalidades que cursan un MBA.

El estudio confirma la importancia de la reputación, puesto que casi tres cuartas partes de los estudiantes de MBA (el 73%) declaran que la reputación de una empresa cuenta con un papel extremadamente importante o muy importante a la hora de plantearse su lugar de trabajo tras finalizar el MBA, mientras que solamente una quinta parte (el 20%) indica que es bastante importante. De hecho, solamente el 4% afirmó que la reputación carecía de importancia.

Sin embargo, al preguntar por los factores que favorecen la elección profesional de los estudiantes de MBA, los resultados fueron algo distintos. Los factores indicados se dividen más o menos en tres niveles. El nivel principal es el que tiene que ver con las personas y el cargo: las oportunidades profesionales del empleo; la cultura corporativa y el entorno laboral; las remuneraciones y paquetes de prestaciones para los empleados; y la satisfacción del empleado. En el segundo nivel, aparecen algunos puntos básicos sobre rendimiento. Y el tercer nivel se refiere a los mensajes que la empresa ha expresado sobre su ética de trabajo y sobre responsabilidad ambiental y social -su marca y su agenda de valores en general.

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