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Information générales |
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ESCUELA EUROPEA DE NEGOCIOS a toujours choisi de privilégier la dimension humaine de l’entreprise, en mettant la personne au centre du changement. Notre compétence en matière pédagogique, unie à la connaissance intime des professions et des fonctions de l’entreprise, font de chaque consultant -formateur de ESCUELA EUROPEA DE NEGOCIOS un expert dans son domaine et un spécialiste dans la direction active du changement.
La formation doit insister sur l’ensemble des compétences professionnelles. D’un côté, elle doit prendre en compte les singularités et les axes stratégiques d’action des entreprises dans lesquelles l’individu développe son activité professionnelle. De manière parallèle, elle doit renforcer tant les connaissances comme les compétences et les attitudes. Sans l’union de ces éléments, la formation perd de sa valeur. Parallèlement, l’investissement formatif doit être mesuré, dans le but de pouvoir évaluer son impact sur le poste de travail et dans l’entreprise.
A Escuela Europea de Negocios nous concevons la formation comme un enseignement intégral.
Pour cette raison, nous offrons une ample gamme de services, tant en ce qui concerne les contenus comme les méthodes utilisées, tout cela avec un objectif commun :
Accélérer le succès des entreprises et des personnes et des équipes de travail.
L’expérience en matière d’enseignement de Escuela Europea de Negocios de programmes officiels, la planification et la mise en pratique avec succès de divers projets de recherche et les nombreuses actions formatives réalisées dans plusieurs pays nous donnent la possibilité d’offrir aux entreprises un projet réaliste, en ce qui concerne l’évaluation, la rentabilité et la qualité de la formation que nous leur proposons. L’implantation de tous les processus nous permet de garantir que les objectifs établis seront atteints.
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