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Cómo es un profesional de éxito

¿Os habéis preguntado alguna vez por qué hay profesionales que tienen éxito y otros, que a priori son igual de válidos o más, no lo tienen? La respuesta fácil (y tramposa) suele ser: tienen suerte. Hay muchos factores que determinan el éxito de un profesional pero no creo que la suerte sea uno de ellos; la suerte te tiene que encontrar trabajando o, si no, será difícil que puedas aprovecharla. En este post voy a describir cómo es, en mi opinión, un profesional de éxito.

Un profesional de éxito se suele distinguir por tener una marca personal potente con un conjunto de habilidades técnicas, sociales (o relacionales) y de adaptabilidad que demuestra la validez del profesional. Tan importantes son las capacidades técnicas (es decir, saber realizar tu labor eficaz y eficientemente) como la capacidad para relacionarse, trabajar en equipo y adaptarse al cambio, que cada vez se produce con más rapidez en un entorno caracterizado por la internacionalización de empresas y profesionales, la innovación continua y el rápido acceso a la información que nos brinda Internet.

Profesional de éxito

El profesional que no es expulsado del mercado es aquel que aporta valor a su “cliente”, es decir, aquel que da la solución a un problema determinado y además lo hace de la forma más eficiente. Aquellos profesionales que no aporten valor y se dediquen a tareas rutinarias serán expulsados del mercado tarde o temprano, como cualquier producto que deja de ser una opción entre los consumidores porque no se ha adaptado a los cambios. Las tareas rutinarias, las que no sean de alto valor, serán sustituidas (ya está pasando) por la tecnología.

El éxito para un profesional llega cuando es capaz de diferenciarse en el mercado resolviendo las necesidades de su cliente de forma eficiente, con creatividad y excelencia. Es aquel que cuida los detalles, que se relaciona con el entorno, cuida de sus relaciones personales y profesionales, sabe quién es, qué quiere, qué hace, por qué lo hace y, además, le apasiona lo que hace. Todo ello exige un profundo autoconocimiento para tener una misión, visión y valores claros, es decir, unos principios en los que apoyarse y construir su marca personal.

Por último, un profesional de éxito tiene claros sus objetivos y pone todo su empeño en conseguirlos. Cree fervientemente en que puede lograrlos y confía en si mismo. Actúa con positividad y genera confianza en los demás. Y nunca, nunca, traiciona sus principios. Así es, para mí, un profesional de éxito. Seguro que hay más factores que lo determinan. ¿Cuáles creéis que son? ¿Me falta alguno? ¿Cómo es para vosotros un profesional de éxito?

Rubén Martín

Rubén Martín

Rubén Martín es Online Marketing Manager. Gestiona la comunicación online (blogs y redes sociales) de diferentes profesionales, marcas y empresas. Es responsable de marketing y negocio en LechazoCharro.es, profesor de Personal Branding y MBA en EEN.

 

 

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