¿Cómo llegar a ser CEO de las grandes empresas del mundo? - Blog de EEN.edu

¿Cómo llegar a ser CEO de las grandes empresas del mundo?

El diario económico Expansión.com publicaba la semana pasada una interesante infografía sobre las características comunes que poseían los CEO de las grandes empresas del mundo. que procedía de una investigación realizada por CEO.com y Domo, que tiene como base un estudio de Harvard Business Review: “Los 100 mejores CEO del mundo en 2012”. De este estudio podemos sacar conclusiones sobre qué se necesita para llegar a ser consejero delegado.

En cuánto a la vida personal de los CEO, el 98% son hombres y esto indica lo lejos que estamos de tener un buen porcentaje de mujeres entre los grandes líderes de compañías globales. Entre ellas podemos encontrar a Meg Withman (HP) o Marissa Mayer (Yahoo), pero son aún insuficientes en un mundo que cada vez necesita más del talento femenino. El 97% de los consejeros están casados y eso indica que se requiere cierta estabilidad emocional y personal para llegar a altos cargos.

En lo que se refiere a estudios, el 99% son universitarios y casi el 30% tienen un MBA. Eso quiere decir que prácticamente 1 de cada 3 posee un programa executive o de postgrado especializado en Administración de Empresas, lo cuál es un alto porcentaje e indica que muchos optan a este tipo de programa para mejorar profesionalmente y alcanzar puestos más altos.

El 38% estudiaron en EEUU y un 34% trabajan en el mismo país. En el resto del mundo, Reino Unido sigue la estela estadounidense con 12 CEO, seguidos de Brasil (9), India (8) y Canadá (6). España únicamente tiene un representante en esta lista: Pablo Isla, de Inditex. El 79% de esos consejeros delegados llegaron al puesto por promoción interna, el 4% fueron fundadores y el 17% fueron fichados. Eso significa que la mayoría de los CEO empiezan trabajando en la compañía y van accediendo al puesto ascendiendo en la misma.

Estas son algunas de las características que revela la investigación pero seguro que hay más. En este blog se han ido exponiendo en varios artículos cómo ser un buen líder y cómo alcanzar un liderazgo efectivo, entre las cuáles están la orientación hacia la innovación, hacia la internacionalización de las empresas en unos mercados cada vez más globales y la adaptación al cambio y las nuevas tecnologías. Y tú, ¿cuáles crees que son las características que todo buen CEO debe tener?

CEO

Rubén Martín

Rubén Martín

Post escrito por Rubén Martín. MBA por la EEN Business School, Social Media Manager y emprendedor.

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